Accompagnamento all’Attestazione di conformità Diversità e Inclusione

Accompagnamento all’Attestazione di conformità Diversità e Inclusione

ANIA SAFE supporta le Imprese del settore assicurativo nel conseguimento della Attestazione di conformità «Diversità e Inclusione» ai sensi della ISO 30145

La norma ISO 30415:2021 “Gestione delle Risorse Umane – Diversità e Inclusione” definisce le linee guida per un framework D&I. Essa rappresenta di fatto una preziosa guida per l’efficace applicazione dei principi di “Diversity & Inclusion” nei processi aziendali, negli organi di governo e, più in generale, per tutti gli stakeholder di riferimento, introducendo un approccio improntato su un sistema di gestione che mira al miglioramento continuo.

In particolare:

  • stabilisce linee guida per i processi tipici di gestione delle Risorse Umane orientati alla valorizzazione delle diversità: pianificazione della forza lavoro, remunerazione, assunzione, inserimento, apprendimento e sviluppo (etc…)
  • fornisce all’azienda un quadro completo dei flussi di attività da prendere in considerazione nello sviluppo del sistema, articolando specifiche azioni, misure e risultati

Il Servizio ha l’obiettivo di:

«accertare a livello internazionale le capacità inclusive, implementando un sistema di controllo documentato e un sistema di reporting, al fine di garantire una disclosure sul processo implementato e i relativi risultati nel rispetto dei principi di materialità e pertinenza»

I principali vantaggi collegati alla certificazione sono:

standard internazionale, riconosciuto oltre i confini nazionali e può essere applicato globalmente;

informativa pubblica su dati particolarmente sensibili, come il gender pay gap o violenza di genere, che può fare la differenza a livello di reputazione;

accertare il proprio impegno verso le Pari opportunità in termini di genere, razza, orientamento sessuale, cultura, disabilità.