Il corso è rivolto a tutti i Manager che vogliono sviluppare uno stile di leadership empatico ed assertivo, creando un ambiente di lavoro che favorisce lo sviluppo e il benessere delle persone, garantendo una performance più efficace.
Il corso ha i seguenti obiettivi:
- Approfondire la conoscenza del modello di Leadership emotiva;
- Acquisire la consapevolezza dell’influenza delle emozioni sulla performance, aumentando la competenza emotiva e rendendola più adattiva;
- Comprendere l’importanza della regolazione delle emozioni;
- Analizzare il significato e le interpretazioni delle emozioni.